Відбулася гостьова лекція на тему: «Законодавча та нормативно-правова база з питань безпеки праці. Трансформація законодавства України у сфері безпеки праці: курс на ЄС».

7 травня 2026 року відбулася гостьова лекція старшого викладача кафедри вищої математики та фізики  Сумського НАУ Олени СЕМЕРНІ на тему: «Законодавча та нормативно-правова база з питань безпеки праці. Трансформація законодавства України у сфері безпеки праці: курс на ЄС».

Лекція проходила в режимі відео-конференції на платформі ZOOM. Участь у заході взяли здобувачі вищої освіти СНАУ, здобувачі Роменського, Охтирського, Глухівського коледжів СНАУ спеціальностей Н7 «Агроінженерія»,  G3 «Електрична інженерія» (141 «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка», J8 «Автомобільний транспорт» та викладачі.

Питання безпеки праці в Україні сьогодні набуває особливої актуальності з кількох ключових причин.

По-перше, Україна перебуває у процесі глибокої інтеграції до Європейського Союзу, що передбачає гармонізацію національного законодавства з європейськими нормами, зокрема у сфері охорони праці.

По-друге, умови воєнного стану суттєво вплинули на організацію праці: зросли ризики для працівників, змінилися виробничі процеси, з’явилися нові небезпеки (робота в умовах руйнувань, енергетичної нестабільності, психологічного навантаження).

По-третє, сучасна економіка переходить до цифрових технологій, автоматизації та дистанційної зайнятості, що вимагає переосмислення підходів до безпеки праці.

Лекторка докладно розглянула питання зміни філософії законодавства безпеки праці, які передбачені в Законопроєкті 10147 Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»:

– зміна об’єкта державної політик – із «охорони праці» на «безпеку та здоров’я працівника»;

– перехід до ризик – орієнтованої системи управління ризиками;

– нові обов’язки роботодавця;

–  впровадження мінімальних стандартів ЄС;

– зміна балансу відповідальності;

– нові підходи до навчання.

Лекція посилила розуміння трансформації законодавства у сфері охорони праці, що це є не просто реформою, а необхідною умовою:

В ході лекції також було приділено увагу цифровізації охорони праці: електронний документообіг, онлайн-інструктажі, цифрові журнали обліку, автоматизовані системи моніторингу.

Завдяки поєднанню наукового, освітнього та практичного бачення лекторка змогла представити матеріал не як набір формальних положень чи законодавчих норм, а як живу й логічно вибудувану систему ISO,  що дає можливість здобувачам в подальшому  проводити оцінку ризиків та управляти ризиками на кожному робочому місці, впливати на розвиток культури безпеки  та  безпосередньо впливати на життя підприємства.

Для підприємств це можливість інтеграції безпеки в загальну систему управління бізнесом, інвестиційної привабливості і за наявності системи менеджменту безпеки –  вихід на ринки ЄС.

Окремо варто відзначити, що дана лекція сприяла розумінню, що сучасна реформа законодавства України полягає в тому, щоб перейти від застарілої регуляторної моделі до сучасної європейської системи управління ризиками.

У підсумку це має забезпечити: зниження рівня травматизму; перехід до превентивної культури безпеки; інтеграція у європейський простір; сучасної моделі управління ризиками; підвищення якості життя працівників;  сталий розвиток економіки.